ICC

INTERCULT CONNECTED CAMPUS

3680297_PL09NQ0-scaled-pwxq8vy7nxgrk2ph4aehaiqh70wxggbjdwjt1ugxgw

Domov

The population of the EU is aging rapidly. In many sectors, securing the supply of skilled labor will therefore be a major challenge for companies. Consequently, the number of workers who will leave the labor market in the next few years will be significantly higher than the number of new workers.

There is ample evidence that seniors over 50 who continue to work remain socially active and healthy. In addition, seniors over 50 have a lot of experience, know-how and can contribute to the success of their employers.

Seniors over 50 are encouraged to expand their activity but at the same time they are caught in situations of impossible career management by employers, both for maintaining employment and for hiring. They are more exposed to long-term unemployment and those aged 60 to 64 have a low rate of participation in economic development.

Studies and surveys have shown that those aged 65 and over or “retired” are ready to work or be consulted part-time, which could clearly fill the “gap” in the supply of qualified labour.

Other research referring to the assessment of entrepreneurship roles suggests that self-employment in seniors boosts their self-esteem and motivates them to take on new tasks and perform well at those tasks.

In summary, there are many advantages to training seniors while facilitating entrepreneurship.

O nás

Everywhere in Europe, the population is aging with an enormous intellectual capacity, an enormous experience in various fields of activity but which is confronted with a harassing management of the end of career which does not promote the employability of seniors. We firmly believe that it is time to bring educational resources and tools to seniors so that they can face this digital transition and be able to undertake.

Cíl

Through the SENEXIA project, we wanted to fight against age discrimination by developing educational and innovative solutions to promote “access to training” for the employment of seniors and entrepreneurship.

Specifické cíle

Through the SENEXIA project we aspire to:

Act against the illiteracy of seniors and improve the use of digital tools to make this population more autonomous

Help seniors overcome obstacles in accessing opportunities

Tackle the potential source of age discrimination

Zdroje

ICC projektový tým vytvoří následující zdroje:

Školící program na zlepšení digitálních dovedností školitelů a sociálních pracovníků

Tento program je vytvořen na podporu přechodu na digitální technologie.
  •  Modul 1: Digitální nástroje: seznámení s řadou digitálních nástrojů, které jsou k dispozici na podporu studujících migrantů
  • Module2: Digital Strategies: Introduction to gamification, challenged-based learning and samples of free tools that embed these strategies
  • Module3: Motivating and Supporting Learners
  • Module4: Introduction to the Toolkit of Interactive Infographics for learners
  • Module5: Cultural Awareness and Intercultural dialogue
  • Module6: Cultural Mediation (opportunities and challenges) and how to manage this in the classroom

Sada interaktivních infografik

Infografiky jsou interaktivní a vyžadují určité digitální dovednosti, protože budou k dispozici prostřednictvím online platformy. Školitelé pomohou příjemcům s používáním online materiálů.

Mooc platform to strengthen the digital skills of senior entrepreneurs

Vzdělávací platforma ICC podporuje inkluzivní digitální vzdělávací prostředí pro příjemce grantů, které využívá nové vzdělávací a školicí technologie. Veškeré vzdělávací zdroje a školicí materiály jsou k dispozici na platformě MOOC ICC.

Mooc platform to strengthen the digital skills of senior entrepreneurs

All learning resources and training materials will be available on the SENEXIA MOOC at
Partneři
The proposed model for improving digital and entrepreneurial skills of seniors in the SENEXIA project is being developed in 6 EU member states: France, Germany, Ireland, Greece, Bulgaria, Finland.

Générations Solidaires Val d'Oise 95

GSVO 95 je sdružení, které vzniklo v červnu 2010 s cílem působit ve prospěch mezigenerační solidarity a udržitelného rozvoje departementu Val-d'Oise. Hlavní činností GSVO 95 jsou mezigenerační sociokulturní vzdělávací aktivity zaměřené na podporu sociální integrace různých cílových skupin. Prostřednictvím kolektivních školení, workshopů a sociokulturních aktivit podporuje GSVO 95 sociální rozmanitost, toleranci a rovnost.

Spectrum Research Centre CLG

Spectrum Research Centre (SRC) bylo založeno v roce 2017 s cílem podpořit mladé akademické pracovníky při zavádění jejich výzkumu do praxe. SRC bylo založeno výslovně na žádost místních sociálních a akademických výzkumníků a postgraduálních studentů, kteří identifikovali místní potřebu vytvořit prostor, kde by bylo možné ověřit výzkumné hypotézy a zjištění prostřednictvím místních akcí. Zpočátku bylo cílem SRC podporovat akademické pracovníky v průběhu jejich výzkumné činnosti; s rozvojem společnosti je však nyní cílem také poskytovat akademickým pracovníkům příležitosti, aby jejich výzkum získal evropskou perspektivu.

Webové stránky: https://spectrumresearchcentre.com/

INTEGRA FILDER E.V.

INTEGRA Filder e.V. je neziskové sdružení, které se zabývá integrací lidí s migrační historií i bez ní ve Filderstadtu a v regionu Stuttgart - bez ohledu na původ, kulturu a náboženství. Zaměřuje se na vzdělávací práci pro děti, mládež a dospělé se speciální nabídkou pro ženy. Nabídka pokrývá široké spektrum od nízkoprahových až po terciární vzdělávací nabídky v oblasti jazyků, kultury, pedagogiky, zdraví, emancipace, sociální participace, ekologie, ochrany klimatu a životního prostředí a také umění. Sdružení spolupracuje v rozsáhlé síti s partnery, organizacemi a sdruženími různého zaměření. INTEGRA působí jako koordinátor a partner evropských projektů. Zvláště důležitý je pro nás důvěrný kontakt s místním obyvatelstvem, a to jak s přistěhovalci, tak s dlouhodobě usazeným obyvatelstvem, jejichž setkávání je v rámci našich nabídek umožněno a trvale podporováno. Velký význam přikládáme přizpůsobování našich služeb potřebám lidí a společné realizaci projektů, aktivit a akcí. Kvalita naší práce je pro nás velmi důležitá. Další informace na www.integra-bildung.de

KU TU EOOD

KU TU EOOD je marketingová a komunikační agentura a poradenská společnost, která se zaměřuje na vývoj atraktivních marketingových, komunikačních a reklamních produktů pro nejrůznější organizace a odvětví. Společnost se také podílí na projektech evropské spolupráce pro poskytování příležitostí neformálního vzdělávání uplatnitelných pro různé cílové skupiny v oblasti výuky a studia jazyků, integrace migrantů, aktivního občanství, podpory tolerance, antidiskriminace a začleňování marginalizovaných skupin, usnadnění přístupu a začlenění na trh práce atd.

Webové stránky: www.kutu-bg.eu
Contact person: Raya Stanachkova, office@kutu-bg.eu

ALIANCE LEKTORU a KONZULTANTU

INICIATIVAS DE FUTURO PARA UNA EUROPA SOCIAL COOP V

“Iniciativas de Futuro para una Europa Social” (IFESCOOP) is a non-profit cooperative which works with the regional and local Public Administration (Regional Government and City Municipalities), Social Partners (Trade Unions and Employers Associations), as well as many other institutions and organisations in different fields, mainly related to adult education and vocational training. IFESCOOP provides vocational training for different target groups, where priority is given to specific disadvantaged groups such as migrants, women, disadvantaged people, etc. At European level, “Iniciativas de Futuro para una Europa Social“ promotes and develops international projects within the framework of the programs of the European Union.
At European level, “Iniciativas de Futuro para una Europa Social“ promotes and develops international projects within the framework of the programs of the European Union.

Webové stránky: www.ifescoop.eu
Contact person: Fernando Benavente fernandoifes@gmail.com

ANKAA

[gtranslate]
Události a workshopy

Webové stránky:

A local working group in each partner country will test and validate the training program (PPR1), the infographics (resources (PPR2) and the MOOC Learning platform (PPR4) to assess aspects of the training program that could be improved and/or modified and how according to the objectives of the results of the project.

ICC Národní semináře

Během těchto akcí jsou zdroje a vzdělávací materiály projektu ICC prezentovány a sdíleny s velmi různorodým publikem složeným ze zástupců místních organizací a sdružených institucí, místních úřadů, zařízení pro vzdělávání dospělých, příjemců projektu, migrantů a sociálních pracovníků. Tyto operativní semináře se budou konat na místní úrovni ve Francii, Španělsku, Bulharsku, Německu, Irsku a České republice. Cílem je představit, předvést a otestovat vzdělávací platformu ICC, a to s jejími potenciálními uživateli - sociálními pracovníky, jakož i s různými zúčastněnými stranami.
These operational seminars will take place locally in France, Spain, Bulgaria, Germany, Ireland, Czech Republic. The objective is to present, demonstrate and test the ICC learning platform, with its potential users – social workers, as well as different stakeholders.

Novinky

Here you will find all of the newsletters and press releases for the project!

Newsletter #1

Newsletter #2

Newsletter #3

Newsletter #4

Zapojte se!
Chcete-li se zapojit a podpořit náš projekt, sledujte nás na Facebooku:
Podpora Evropské komise pro vydání této publikace neznamená podporu jejího obsahu, který odráží pouze názory autorů, a Komise nemůže být činěna odpovědnou za jakékoli použití informací v ní obsažených.
Project Number: 2021-1-FR01-KA220-ADU-000027099
@ Copyright 2022 | Všechna práva vyhrazena

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

cs_CZ