ICC

INTERCULT CONNECTED CAMPUS

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The population of the EU is aging rapidly. In many sectors, securing the supply of skilled labor will therefore be a major challenge for companies. Consequently, the number of workers who will leave the labor market in the next few years will be significantly higher than the number of new workers.

There is ample evidence that seniors over 50 who continue to work remain socially active and healthy. In addition, seniors over 50 have a lot of experience, know-how and can contribute to the success of their employers.

Seniors over 50 are encouraged to expand their activity but at the same time they are caught in situations of impossible career management by employers, both for maintaining employment and for hiring. They are more exposed to long-term unemployment and those aged 60 to 64 have a low rate of participation in economic development.

Studies and surveys have shown that those aged 65 and over or “retired” are ready to work or be consulted part-time, which could clearly fill the “gap” in the supply of qualified labour.

Other research referring to the assessment of entrepreneurship roles suggests that self-employment in seniors boosts their self-esteem and motivates them to take on new tasks and perform well at those tasks.

In summary, there are many advantages to training seniors while facilitating entrepreneurship.

Über

Everywhere in Europe, the population is aging with an enormous intellectual capacity, an enormous experience in various fields of activity but which is confronted with a harassing management of the end of career which does not promote the employability of seniors. We firmly believe that it is time to bring educational resources and tools to seniors so that they can face this digital transition and be able to undertake.

Zielsetzung

Through the SENEXIA project, we wanted to fight against age discrimination by developing educational and innovative solutions to promote “access to training” for the employment of seniors and entrepreneurship.

Spezifische Zielsetzungen

Through the SENEXIA project we aspire to:

Act against the illiteracy of seniors and improve the use of digital tools to make this population more autonomous

Help seniors overcome obstacles in accessing opportunities

Tackle the potential source of age discrimination

Ressourcen

Das ICC-Projektteam wird Folgendes erstellen

Schulungsprogramm zur Verbesserung der digitalen Kompetenzen von Ausbildern und Sozialarbeiter*innen

Dieses Programm wurde entwickelt, um den digitalen Wandel zu unterstützen
  •  Modul 1: Digitale Werkzeuge: Einführung in das Spektrum der digitalen Werkzeuge, die zur Unterstützung von Lernenden mit Migrationshintergrund zur Verfügung stehen
  • Module2: Digital Strategies: Introduction to gamification, challenged-based learning and samples of free tools that embed these strategies
  • Module3: Motivating and Supporting Learners
  • Module4: Introduction to the Toolkit of Interactive Infographics for learners
  • Module5: Cultural Awareness and Intercultural dialogue
  • Module6: Cultural Mediation (opportunities and challenges) and how to manage this in the classroom

Interaktives Infografik-Kit

Die Infografik-Ressourcen sind interaktiv und erfordern einige digitale Kenntnisse, da sie über die Online-Plattform verfügbar sind. Die Ausbilder werden den Begünstigten helfen, das Online-Material zu nutzen.

Mooc platform to strengthen the digital skills of senior entrepreneurs

Die ICC-Lernplattform für fördert eine integrative digitale Lernumgebung, die neue Lern- und Schulungstechnologien nutzt. Alle Lernressourcen und Schulungsmaterialien sind auf dem ICC MOOC verfügbar

Mooc platform to strengthen the digital skills of senior entrepreneurs

All learning resources and training materials will be available on the SENEXIA MOOC at
Partner
The proposed model for improving digital and entrepreneurial skills of seniors in the SENEXIA project is being developed in 6 EU member states: France, Germany, Ireland, Greece, Bulgaria, Finland.

Générations Solidaires Val d'Oise 95

GSVO 95 ist ein Verein, der im Juni 2010 mit dem Ziel gegründet, sich für die Solidarität zwischen den Generationen und für die nachhaltige Entwicklung des Departements Val-d'Oise einzusetzen. Die Hauptaktivitäten von GSVO 95 sind generationenübergreifende soziokulturelle Lernaktivitäten, die die soziale Integration verschiedener Zielgruppen fördern sollen. Durch gemeinsame Schulungen, Workshops und soziokulturelle Aktivitäten fördert GSVO 95 die soziale Vielfalt, Toleranz und Gleichheit.

Spectrum Research Centre CLG

Das Spectrum Research Centre (SRC) wurde 2017 gegründet, um junge Akademiker*innen dabei zu unterstützen, ihre Forschung in die Praxis umzusetzen. Das SRC wurde speziell auf Wunsch lokaler sozialer und akademischer Forscher*innen und Doktoranden gegründet, die einen lokalen Bedarf an einem Raum erkannten, in dem Forschungshypothesen und -ergebnisse durch lokale Aktionen validiert werden können. Zu Beginn wollte SRC Akademiker*innen bei ihren Forschungsaktivitäten unterstützen; mit dem Wachstum des Unternehmens ist es nun jedoch auch das Ziel, Akademikern die Möglichkeit zu geben, ihrer Forschung eine europäische Perspektive zu geben.

Website: https://spectrumresearchcentre.com/

INTEGRA FILDER E.V.

INTEGRA Filder e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der Integrationsarbeit von und für Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte in Filderstadt und in der Region Stuttgart leistet - unabhängig von Herkunft, Kultur und Religion. Der Schwerpunkt liegt auf der Bildungsarbeit für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit speziellen Angeboten für Frauen. Das Angebot umfasst ein breites Spektrum von niedrigschwelligen bis hin zu tertiären Bildungsangeboten in den Bereichen Sprache, Kultur, Pädagogik, Gesundheit, Empowerment, soziale Teilhabe, Ökologie, Klima- und Umweltschutz sowie Kunst. Der Verein arbeitet in einem großen Netzwerk mit Partnern, Organisationen und Vereinen unterschiedlicher Ausrichtung zusammen. INTEGRA fungiert als Koordinator und Partner von europäischen Projekten. Von besonderer Bedeutung ist uns der vertrauensvolle Kontakt zu den Einheimischen, sowohl der zugewanderten als auch der alteingesessenen Bevölkerung, deren Begegnung im Rahmen unserer Angebote ermöglicht und nachhaltig gefördert wird. Großer Wert wird darauf gelegt, die Angebote auf die Bedürfnisse der Menschen abzustimmen und Projekte, Aktivitäten und Veranstaltungen gemeinsam zu realisieren. Die Qualität der Arbeit steht dabei im Mittelpunkt. Weitere Informationen unter www.integra-bildung.de

KU TU EOOD

KU TU EOOD ist eine Marketing- und Kommunikationsagentur und -beratung, die sich auf die Entwicklung von attraktiven Marketing-, Kommunikations- und Werbeprodukten für eine Vielzahl von Organisationen und Sektoren konzentriert. Das Unternehmen beteiligt sich auch an europäischen Kooperationsprojekten zur Bereitstellung von nicht-formalen Bildungsangeboten für verschiedene Zielgruppen in den Bereichen Sprachunterricht und -lernen, Integration von Migranten, aktive Staatsbürgerschaft, Förderung von Toleranz, Antidiskriminierung und Integration von Randgruppen, Erleichterung des Zugangs zum und der Integration in den Arbeitsmarkt usw.

Website: www.kutu-bg.eu
Contact person: Raya Stanachkova, office@kutu-bg.eu

ALIANCE LEKTORU a KONZULTANTU

INICIATIVAS DE FUTURO PARA UNA EUROPA SOCIAL COOP V

"Iniciativas de Futuro para una Europa Social" (IFESCOOP) ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die mit der regionalen und lokalen öffentlichen Verwaltung (Regionalregierung und Stadtverwaltungen), den Sozialpartnern (Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden) sowie vielen anderen Einrichtungen und Organisationen in verschiedenen Bereichen zusammenarbeitet, vor allem im Bereich der Erwachsenenbildung und der Berufsausbildung. IFESCOOP bietet Berufsbildung für verschiedene Zielgruppen an, wobei bestimmte benachteiligte Gruppen wie Migranten, Frauen, benachteiligte Menschen usw. Vorrang haben. Auf europäischer Ebene fördert und entwickelt "Iniciativas de Futuro para una Europa Social" internationale Projekte im Rahmen der Programme der Europäischen Union.
At European level, “Iniciativas de Futuro para una Europa Social“ promotes and develops international projects within the framework of the programs of the European Union.

Website: www.ifescoop.eu
Contact person: Fernando Benavente fernandoifes@gmail.com

ANKAA

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Veranstaltungen und Workshops

Pilotveranstaltung

A local working group in each partner country will test and validate the training program (PPR1), the infographics (resources (PPR2) and the MOOC Learning platform (PPR4) to assess aspects of the training program that could be improved and/or modified and how according to the objectives of the results of the project.

ICC National Seminars

Bei diesen Veranstaltungen werden die Ressourcen und Bildungsmaterialien des ICC-Projekts vorgestellt und mit einem sehr unterschiedlichen Publikum geteilt, das sich aus Vertretern lokaler Organisationen und Verbandseinrichtungen, lokalen Behörden, Erwachsenenbildungseinrichtungen, Projektbegünstigten, Migranten und Sozialarbeitern zusammensetzt. Diese operativen Seminare werden vor Ort in Frankreich, Spanien, Bulgarien, Deutschland, Irland und der Tschechischen Republik stattfinden. Ziel ist es, die ICC-Lernplattform zu präsentieren, zu demonstrieren und mit ihren potenziellen Nutzern - Sozialarbeitern sowie verschiedenen Interessengruppen - zu testen.
These operational seminars will take place locally in France, Spain, Bulgaria, Germany, Ireland, Czech Republic. The objective is to present, demonstrate and test the ICC learning platform, with its potential users – social workers, as well as different stakeholders.

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Project Number: 2021-1-FR01-KA220-ADU-000027099
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